Outplacement individuel

, par Com-Positions

L’outplacement individuel proposé par le CIBC est un accompagnement personnalisé

pour accélérer et faciliter votre transition professionnelle suite à une rupture du contrat de travail avec votre employeur (rupture conventionnelle, licenciement individuel, accompagnement de conjoint et mobilité géographique).

Vous convenez avec votre employeur de la mise en place d’un accompagnement externe, ayant pour objectif de vous aider à retrouver le plus rapidement possible une solution de repositionnement sur le marché du travail.
La durée (de 4 à 18 mois) et le contenu détaillé font l’objet d’un contrat entre les parties concernées (objectifs à atteindre, engagements).

Au cours d’un accompagnement dont le rythme est entièrement individualisé et personnalisé, différentes étapes vous sont proposées :
► Validation du projet professionnel en lien avec le marché du travail
► Analyse des ressources et des contraintes : environnement personnel, acquis et compétences, mobilité…
► Stratégie de recherche d’emploi : ciblage des entreprises, lettres, CV, réseaux, préparation aux entretiens d’embauche, intermédiation (recherche directe par le CIBC).

Cet accompagnement peut vous conduire à envisager différents projets tels que la création et/ou la reprise d’entreprise ou l’engagement dans une formation qualifiante.